Утратил силу в соответствии с постановлением ЦИК КР №176 от 6 декабря 2019 г.
В соответствии с частью 7 статьи 19 Закона Кыргызской Республики "Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики", Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке формирования и ведения резерва избирательных комиссий (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Эркин-Тоо" и разместить на официальном сайте Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики Султанова М.С.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ Т. АБДРАИМОВ
г. Бишкек, 18 октября 2011 года,
№275
Утверждено
постановлением Центральной
комиссии по выборам и
проведению референдумов
Кыргызской Республики
от 18 октября 2011 года N 375
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования и ведения резерва избирательных комиссий
I. Общие положения
II. Условия и порядок формирования и ведения резерва избирательных комиссий
III. Порядок подготовки резерва избирательных комиссий
IV. Порядок пересмотра и пополнения резерва избирательных комиссий
V. Заключительные положения
Приложение 1. Примерный перечень показателей профессиональных и личностных качеств участников резерва избирательных комиссий
Приложение 2. Резерв участковой, территориальной избирательных комиссий
Приложение 3. Персональная карточка учета лица, включенного в резерв избирательной комиссии
I. Общие положения
1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 19 Закона Кыргызской Республики "Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики" определяет порядок формирования и ведения резерва избирательных комиссий, подготовки лиц, состоящих в резерве, для работы в территориальной и участковой избирательных комиссиях.
2. Организация работы по формированию, подготовке и обучению резерва избирательных комиссий является составной частью работы избирательных комиссий по повышению правовой культуры организаторов выборов и референдумов.
II. Условия и порядок формирования и ведения резерва избирательных комиссий
1. Резерв территориальной, участковой избирательной комиссии формируется из числа представителей, выдвинутых представительными органами местного самоуправления и политическими партиями в количестве не менее предусмотренного количества членов соответствующей избирательной комиссии.
В резерв территориальной, участковой избирательной комиссии не могут быть включены:
- депутат Жогорку Кенеша, депутат местного кенеша;
- должностное лицо государственных органов и органов местного самоуправления;
- судья, работник правоохранительного органа и фискального органа, военнослужащий;
- кандидат, представитель кандидата, политической партии;
- лицо, имеющее гражданство другого государства;
- лицо, чья судимость не снята или не погашена в установленном законом порядке;
- член другой избирательной комиссии.
2. Резерв территориальной избирательной комиссии формируется Центральной комиссией по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики (далее - Центральная избирательная комиссия) сроком на пять лет из числа представителей, выдвинутых представительными органами местного самоуправления и политическими партиями в составе не менее одиннадцати членов. Срок действия резерва начинается со дня формирования территориальной избирательной комиссии 25 июля 2011 года.
3. Резерв участковой избирательной комиссии формируется и утверждается территориальной избирательной комиссией сроком на пять лет из числа представителей, выдвинутых представительными органами местного самоуправления и политическими партиями в составе не менее семи членов. Срок действия резерва начинается со дня формирования участковой избирательной комиссии 15 августа 2011 года.
4. При выдвижении кандидатур в резервы избирательных комиссий субъектам выдвижения необходимо учитывать, что кандидат в члены избирательной комиссии должен проживать, как правило, на территории соответствующей административно-территориальной единицы.
5. Подбор в состав резерва избирательных комиссий производится избирательными комиссиями из числа лиц, обладающих необходимой профессиональной подготовкой.
6. При подборе кандидатов в резерв избирательных комиссий учитываются опыт участия в избирательных кампаниях, общественной жизни, профессиональные и личные качества.
Примерный перечень показателей профессиональных и личностных качеств лиц, включаемых в резерв избирательных комиссий, приведен в приложении N 1 к настоящему Положению.
7. После рассмотрения кандидатур составляется список резерва избирательных комиссий (приложение N 2 к настоящему Положению). На каждого включенного в резерв избирательных комиссий оформляется персональная карточка учета (приложение N 3 к настоящему Положению).
8. Представители от политических партий, не вошедшие в состав соответствующей избирательной комиссии, формируют резерв от политических партий для замещения вакансий в случае досрочного выбытия члена избирательной комиссии от политических партий.
9. Представители от представительных органов местного самоуправления, не вошедшие в состав соответствующей избирательной комиссии формируют резерв от представительных органов местного самоуправления для замещения вакансий в случае досрочного выбытия члена избирательной комиссии от представительных органов местного самоуправления.
III. Порядок подготовки резерва избирательных комиссий
1. Подготовка резерва избирательных комиссий включает систематический подбор и обучение лиц, состоящих в резерве избирательных комиссий.
2. Изучение кандидатур, выдвинутых в резерв избирательных комиссий, производится с целью выявления их положительных качеств, степени подготовленности к работе в избирательных комиссиях.
Для этого используются:
- изучение и оценка качеств кандидатур путем личного общения с ними;
- оценка его деятельности за предыдущий период участия в избирательных кампаниях.
3. Обучение резерва избирательных комиссий осуществляется в форме семинаров, практических занятий: деловых игр, тестировании, присутствии на заседаниях избирательных комиссий и т.д.
IV. Порядок пересмотра и пополнения резерва избирательных комиссий
1. Изучение профессиональных, деловых и личностных качеств лиц, состоящих в резерве избирательных комиссий, ведется повседневно и всесторонне на протяжении всего времени нахождения их в составе резерва избирательных комиссий.
2. Вышестоящая избирательная комиссия по мере необходимости обращается через средства массовой информации о пополнении резерва избирательных комиссий.
3. В случае отсутствия резерва избирательных комиссий из числа кандидатур, выдвинутых от политических партий, вышестоящая избирательная комиссия вправе включить в резерв избирательных комиссий кандидатуры из числа вновь выдвинутых кандидатов от политических партий.
Вышестоящая избирательная комиссия может включить в резерв избирательных комиссий не более одного представителя от каждой политической партии.
При выдвижении кандидатур от политических партий в резерв избирательных комиссий, вышестоящая избирательная комиссия проводит жеребьевку между кандидатами для определения их очередности.
4. В случае необходимости доукомплектования резерва избирательных комиссий из представителей, выдвинутых политическими партиями, вышестоящая избирательная комиссия обращается через средства массовой информации о пополнении резерва.
При укомплектовании резерва избирательных комиссий из представителей, выдвинутых политическими партиями, вышестоящая избирательная комиссия проводит жеребьевку между кандидатами для определения их очередности.
5. В случае отсутствия резерва избирательной комиссии из числа представителей от представительных органов местного самоуправления, вышестоящая избирательная комиссия формирует резерв избирательной комиссии из кандидатур, представленных соответствующим представительным органом местного самоуправления.
6. В случае, если из состава избирательной комиссии выводится член от политической партии и в резерве нет представителей от политических партий, то в состав избирательной комиссии вводится представитель от представительных органов местного самоуправления.
7. Состав резерва избирательных комиссий пополняется новыми лицами. Рассмотрение и утверждение вновь отобранных кандидатов для зачисления в резерв избирательных комиссий осуществляется на постоянной основе и производится согласно настоящему Положению.
8. Вышестоящая избирательная комиссия ежегодно, в конце IV квартала, проводит анализ состава резерва избирательных комиссий и состояния работы с резервом избирательных комиссий.
V. Заключительные положения
Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся постановлением Центральной избирательной комиссии.
Приложение № 2
Резерв участковой, территориальной избирательных комиссий
|
Дата постановки в резерв избирательной комиссии |
Фамилия, имя, отчество |
Место работы, должность |
Образование |
Дата рождения |
Домашний адрес, телефоны |
Опыт работы в комиссиях
|
Предполагаемое участие в работе комиссии |
Дата исключения из резерва избирательных комиссий, причина |
Субъект выдвижения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 3
Персональная карточка учета лица, включенного в резерв избирательной комиссии
|
Фамилия, имя, отчество |
|
||
|
Дата рождения |
|
||
|
Образование, специальность по образованию |
|
||
|
Является ли государственным, муниципальным служащим |
|
||
|
Место жительства (домашний адрес) |
|
||
|
Телефоны |
Служебный |
Домашний |
Сотовый |
|
|
|
|
|
|
Место работы, должность или место учебы |
|
||
|
|
|||
|
Опыт работы в избирательных комиссиях |
|
||
|
Дата включения в резерв избирательной комиссии |
|
||
|
Личная подпись |
|
||
|
Дата исключения из резерва избирательных комиссий, причина |
|
||
|
Субъект выдвижения |
|
||
(оборотная сторона карточки)
Учет участия в обучении резерва избирательной комиссии
|
Дата |
Форма обучения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|