Начальник управления информационной политики и документационного обеспечения (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- полное высшее профессиональное юридическое образование, либо полное высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности, и дополнительного профессионального образования;
- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;
- опыт руководящей работы не менее трех лет.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
Функциональные обязанности:
- изучает и анализирует практику организации и проведения выборов, обобщает опыт, связанный с деятельностью СМИ во время избирательной кампании.
- обеспечивает информацией о деятельности ЦИК иностранных и местных представителей СМИ на выборах и референдумах.
- организует работу по подготовке обзоров (интернет-обзоров) по публикациям в СМИ.
- организует проведение деловых встреч и пресс-конференций;
- организует аккредитацию республиканских СМИ для освещения выборов всех уровней;
-осуществляет контроль за своевременной рассылкой входящей и исходящей документации;
- проверяет своевременность и полноту исполнения документов, предлагаемых к снятию с контроля;
Начальник управления правового обеспечения, обучения и кадров (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное юридическое образование.
- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;
- опыт руководящей работы не менее трех лет.
- знание в области управления человеческими ресурсами.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
Функциональные обязанности:
- организует, координирует и руководит деятельностью управления, несет ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций;
- обеспечивает подготовку проектов постановлений, решений, инструкций, положений и иных нормативных правовых документов ЦИК и вносит на рассмотрение руководства ЦИК;
- организует правовую экспертизу инструкций, положений, методических рекомендаций и иных нормативных правовых актов ЦИК о порядке применения законодательства Кыргызской Республики о выборах и референдуме;
- изучает и обобщает практику судов по рассмотрению дел, связанных с подготовкой и проведением выборов и референдумов;
- осуществляет правовую экспертизу проектов постановлений, решений ЦИК и приложений к ним, вносимых на рассмотрение, как в плановом, так и в оперативном порядке;
- консультирует участников избирательного процесса по вопросам применения норм законодательства Кыргызской Республики о выборах и референдумах;
- изучает проекты законов Кыргызской Республики, на соответствие нормотворческой технике и проводит правовую экспертизу по ним;
- разрабатывает проекты законов Кыргызской Республики по совершенствованию избирательного законодательства.
Заведующий отделом информационной политики и международного сотрудничества управления информационной политики и документационного обеспечения
(1 вакансия)
Квалификационные требования:
- полное высшее профессиональное юридическое образование, либо полное высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности, и дополнительного профессионального образования.
- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
Функциональные обязанности:
- изучает и анализирует практику организации и проведения выборов, обобщает опыт, связанный с деятельностью СМИ во время избирательной кампании.
- обеспечивает информацией о деятельности ЦИК иностранных и местных представителей СМИ на выборах и референдумах, готовит для них пресс-релизы, обобщает их предложения и замечания в сфере взаимодействия со СМИ.
- организует и готовит информационные сообщения о работе ЦИК, о рассмотрении жалоб и заявлений, готовит опровержения.
- обеспечивает функционирование веб-страницы ЦИК и ее обновление информационными материалами.
- обеспечивает регулярные обзоры (интернет-обзоры) по публикациям в СМИ;
- готовит пресс-релизы и публикации в СМИ и на сайте ЦИК;
- осуществляет работу по взаимодействию и сотрудничеству с международными организациями.
- организует аккредитацию республиканских СМИ для освещения выборов всех уровней.
Заведующий отделом закупок и материально-технического обеспечения управления финансового и материально-технического обеспечения (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное финансово-экономическое образование.
- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
Функциональные обязанности:
- осуществление контроля достоверности учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременностью отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильностью расходования материалов, топлива, электроэнергии, организации проведения инвентаризаций;
- участие в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности;
- разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, подготовка расчетов и обоснований к ним;
- организация проведения тендеров по закупке товаров и услуг;
Заведующий сектором по вопросам международного сотрудничества отдела инфорамционной политики и международного сотрудничества (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- полное высшее профессиональное образование в сфере международных отношений, либо полное высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
- знание инстранного языка.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном, официальном и иностранном языках;
Функциональные обязанности:
- осуществляет взаимодействие ЦИК, аппарата ЦИК с Министерством иностранных дел Кыргызской Республики, посольствами и консульствами, аккредитованными в Кыргызской Республике, международными и зарубежными организациями;
- осуществляет подготовку материалов и проведение семинаров, конференций и иных мероприятий по вопросам реализации избирательных прав граждан, проживающих и находящихся за пределами Кыргызской Республики;
- осуществляет связь с Исполнительным Комитетом СНГ по вопросам проведения наблюдения и мониторинга за ходом подготовки и проведения выборов и референдумов;
- осуществляет связь с Центральными избирательными комиссиями стран СНГ и дальнего зарубежья;
- ведет переписку и проводит подготовительную работу по отправке делегаций ЦИК на выборы и референдумы разных уровней по линии Миссии СНГ, Шанхайской Организации Сотрудничества (ШОС) и Совета Сотрудничества Тюркоязычных Государств (ССТГ), ПРООН, БДИПЧ/ОБСЕ, Центра ОБСЕ в Бишкеке;
- осуществляет работу по оформлению консульско-визовых процедур, бронированию авиабилетов и составлению программ пребывания, связанных с визитами делегаций, встречами руководства ЦИК и сотрудников аппарата ЦИК с международными организациями и иностранными делегациями.
Заведующий сектором по работе с кадрами управления правового обеспечния, обучения и кадров (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное юридическое образование; либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
- знания в области управления человеческими ресурсами;
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
Функциональные обязанности:
-готовит проекты приказов по кадровым вопросам;
-организует повышение квалификации и переподготовки государственных служащих аппарата;
-организует учет кадров, составляет и анализирует статистическую отчетность о составе и движении кадров аппарата;
-формирует базу данных о качественном составе кадров, включенных в резерв кадров на руководящие должности, организует работу с сотрудниками, включенными в резерв кадров;
-организует проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, конкурсного отбора на вакантные должности и служебного продвижения;
-организует работу по присвоению классных чинов госслужащим аппарата и проведение периодической аттестации госслужащих аппарата;
-подготавливает и оформляет материалы по представлению к государственным наградам и пенсиям за особые заслуги перед Кыргызской Республикой;
Эксперт отдела информационной политики и международного сотрудничества управления информационной политиики и документационного обеспечения
(2 вакансии)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование в сфере международных отношений, либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
- знание иностранного языка.
Умение:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
Навыки:
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
Функциональные обязанности:
- готовит материалы о заседаниях ЦИК, информационные сообщения о работе ЦИК и осуществляет их рассылку в СМИ по электронной почте и факсимильной связи;
- готовит материалы для аккредитации республиканских СМИ, для освещения выборов всех уровней (во время президентских и парламентских выборов - аккредитация представителей зарубежных СМИ);
- разрабатывает планы организационно-практических мероприятий по подготовке и проведению выборов и референдумов, в части, касающейся деятельности Отдела;
- готовит материалы для размещения пресс-релизов и других информационных материалов для опубликования на официальном сайте ЦИК и рассылает по электронным адресам СМИ;
- анализирует республиканскую прессу на кыргызском и русском языках и готовят их обзоры;
- готовит пресс-конференции с рассылкой по электронным адресам СМИ, с уведомлением по телефону о дате, месте и времени проводимого мероприятия;
- готовит проекты ответов на письма и жалобы.
Эксперт сектора по вопросам международного сотрудничества отдела информационной политики и международного сотрудничества (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование в сфере международных отношений, либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
- знание иностранного языка;
Умение:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- умение подготовки аналитических документов;
Навыки:
- ведение деловой переписки на государственном, официальном и иностранном языках;
Функциональные обязанности:
- осуществляет взаимодействие ЦИК, аппарата ЦИК с Министерством иностранных дел Кыргызской Республики, посольствами и консульствами, аккредитованными в Кыргызской Республике, международными и зарубежными организациями;
- осуществляет подготовку материалов и проведение семинаров, конференций и иных мероприятий по вопросам реализации избирательных прав граждан, проживающих и находящихся за пределами Кыргызской Республики;
- осуществляет связь с Исполнительным Комитетом СНГ по вопросам проведения наблюдения и мониторинга за ходом подготовки и проведения выборов и референдумов;
- осуществляет связь с Центральными избирательными комиссиями стран СНГ и дальнего зарубежья;
- ведет переписку и проводит подготовительную работу по отправке делегаций ЦИК на выборы и референдумы разных уровней по линии Миссии СНГ, Шанхайской Организации Сотрудничества (ШОС) и Совета Сотрудничества Тюркоязычных Государств (ССТГ), ПРООН, БДИПЧ/ОБСЕ, Центра ОБСЕ в Бишкеке;
- осуществляет работу по оформлению консульско-визовых процедур, бронированию авиабилетов и составлению программ пребывания, связанных с визитами делегаций, встречами руководства ЦИК и сотрудников аппарата ЦИК с международными организациями и иностранными делегациями.
Эскперт отдела документационного обеспечения и переводов управления информационного политики и документационного обеспечения (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное филологическое образование, либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
Навыки:
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
Функциональные обязанности:
- осуществляет перевод постановлений, инструкций и иных документов на государственном и официальном языках,
- готовит перевод материалов для опубликования в официальных изданиях, а также на сайте ЦИК;
- осуществляет редакционно-издательское обеспечение деятельности ЦИК;
Эксперт организационного отдела управления организации избирательного процесса (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное юридическое образование, либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
Навыки:
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
Функциональные обязанности:
- сбор и обобщение информации от нижестоящих избирательных комиссий по вопросам организации и проведения выборов и референдумов;
- составление сводных таблиц, отчетов, реестров и иной информации относительно вопросов организации и проведения выборов и референдумов, подготовка информации о качественном и количественном составе избирательных комиссий, персональных данных кандидатов и др.;
- ведение учета составов и резервов территориальных избирательных комиссий;
- разработка проектов постановлений по изменению составов и резервов комиссий;
- разработка разнарядки для передачи избирательных документов нижестоящим избирательным комиссиям;
- оформление документов, актов приема передачи избирательных документов;
- своевременная подготовка писем и ответов на поступившие жалобы и заявления избирателей или иных участников избирательного процесса.
Эксперт отдела правового обеспечения управление правового обеспечения, обучения и кадров (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное юридическое образование.
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
Навыки:
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.
Функциональные обязанности:
- осуществляет правовую экспертизу проектов постановлений, решений ЦИК, приказов и распоряжений председателя ЦИК, обеспечивает их соответствие законодательству и требованиям юридической техники оформления;
- осуществляет связь с судебными и правоохранительными органами;
- рассматривает предложения, заявления и жалобы, поступившие в ЦИК, готовит на них ответы;
- консультирует нижестоящие избирательные комиссии, комиссии референдума по вопросам применения норм законодательства о выборах и референдумах;
- представляет ЦИК в судах, правоохранительных органах;
Эксперт отдела учета и отчетности управления финансового и материально-технического обеспечения (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное финансово-экономическое образование.
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
Умение:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
Навыки:
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.
Функциональные обязанности:
- проводит начисление заработной платы, согласно штатного расписания и положений об оплате труда и проводит удержания из заработной платы в соответствии с законодательством и инструктивными документами;
- составляет статистические отчеты по труду, социальному фонду, подоходному налогу, на выплату пособий по беременности и родам;
- подготавливает, оформляет и выдает справки по заработной плате для начисления пенсий и выдает справки к ежегодным налоговым декларациям;
- обеспечивает обработку табуляграмм по междугородним переговорам, по сотовым операторам (удержание из зарплаты сотрудников);
- осуществляет работу по учету материальных ценностей;
Эксперт отдела закупок и материально-технического обеспечения управления финансового и материально-технического обеспечения (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное финансово-экономическое образование.
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
Навыки:
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
Функциональные обязанности:
- выполнение работы по обеспечению сотрудников аппарата всеми необходимыми материальными ресурсами и их рациональному использованию;
- ведение оперативного учета движения товарно-материальных ценностей и основных средств, отражение их на счетах бухгалтерского учета и списание по мере необходимости;
- взаимодействие с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей;
- составление договоров с поставщиками;
- проведение инструктажа материально – ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.
Ведущий специалист отдела документационного обеспечения и переводов управления информационной политики и документационного обеспечения
(1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование.
- без предъявления требований к стажу работы.
Умение:
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
Навыки:
- деловой переписки на государственном и официальном языке;
Функциональные обязанности:
-оперативная регистрация и обработка входящих и исходящих документов;
-ведет архивацию введенной информации;
-подготавливает материалы на заседания ЦИК;
- ведет протоколы заседаний и стенографирование;
- контролирует своевременность выхода постановлений и обеспечивает их регистрацию;
-обеспечивает подготовку и сдачу в архив документации, ведет архивное делопроизводство.
Специальные представители ЦИК в территориальных избирательных комиссиях
Специальный представитель ЦИК в Бишкекской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Ошской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Ноокатской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Алайской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Чон-Алайской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Джалал-Абадской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Таш-Кумырской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Базар-Коргонской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Майлуу-Суйской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Тогуз-Тороуской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Кадамжайской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Балыкчинской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Иссык-Кульской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Ак-Суйской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Ак-Талинской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК Манасской в ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Кара-Бууринской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Жайылской ТИК (1 вакансия)
Специальный представитель ЦИК в Панфиловской ТИК (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование.
- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;
- опыт работы в сфере избирательной системы (желательно).
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
Функциональные обязанности:
- координация деятельности соответствующей территориальной избирательной комиссии по вопросам организации и подготовки выборов и референдумов;
- организационно-методическое, материально-техническое обеспечение деятельности территориальной избирательной комиссии;
- координация деятельности системного администратора по ведению, обновлению и уточнению списка избирателей, участников референдума в межвыборный период;
- оказание содействия территориальной избирательной комиссии в формировании участковых избирательных комиссий;
- предоставление в ЦИК информации о проделанной работе по вопросам, связанным с организацией и проведением выборов и референдумов на соответствующей территории;
- осуществление взаимодействия соответствующей территориальной избирательной комиссии с ЦИК;
- взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, некоммерческими организациями, в том числе политическими партиями и иными юридическими и физическими лицами на соответствующей территории;
- участие в подготовке и проведении выборов Президента Кыргызской Республики, депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, депутатов местных кенешей, глав исполнительных органов местного самоуправления, а также проведении референдумов.
Системные администраторы ЦИК в территориальных избирательных комиссиях
Системный администратор ЦИК в Бишкекской ТИК (2 вакансии)
Системный администратор ЦИК в Ошской ТИК (2 вакансии)
Системный администратор ЦИК в Кара-Суйской ТИК (2 вакансии)
Системный администратор ЦИК в Араванской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Узгенской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Ноокатской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Алайской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Баткенской городской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Баткенской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Лейлекской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Кадамжайской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Кызыл-Кийской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Сулюктинской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Джалал-Абадской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Базар-Коргонской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Тогуз-Тороуской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Ноокенской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Токтогульской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Сузакской ТИК (2 вакансии)
Системный администратор ЦИК в Кара-Кульской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Караколской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Тюпской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Балыкчинской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Жети-Огузской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Ак-Суйской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Тонской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Нарынской городской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Нарынской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Кочкорской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Жумгальской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Ат-Башинской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Таласской городской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Таласской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Чуйской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Жайылской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Ысык-Атинской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Кеминской ТИК (1 вакансия)
Системный администратор ЦИК в Сокулукской ТИК (1 вакансия)
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное техническое образование, либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования;
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.
- опыт работы в сфере избирательной системы (желательно).
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
Навыки:
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
Функциональные обязанности:
- поддержание высокой надежности, качества и информационной безопасности списка избирателей Единой системы учета избирателей соответствующей территориальной избирательной комиссии;
- формирование и уточнение списка избирателей на основании ввода в систему учета избирателей сведений о зарегистрированных избирателях, представленных государственными органами, органами местного самоуправления Кыргызской Республики;
- ввод данных Талона учета избирателей к адресному листку регистрации и Талона учета избирателей к адресному листку выбытия, представляемых ежемесячно органами регистрационного учета;
- составление уточненного списка избирателей на основании сведений о зарегистрированных и исключенных из списка избирателях, представленных соответствующими территориальными избирательными комиссия при проведении выборов и референдумов;
- обработка заявлений избирателей;
- ввод данных о явке избирателей, протоколов участковых избирательных комиссий, сводных таблиц об итогах голосования и иных документов, представленных на бумажном носителе, обеспечение достоверности и соответствия исходным документам;
- обеспечение функционирования компьютерной техники;
- обеспечение защиты информационных ресурсов системы учета избирателей от несанкционированного доступа;
- взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления по вопросу содействия в предоставлении информации относительно зарегистрированных граждан;
- участие в подготовке и проведении выборов Президента Кыргызской Республики, депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, депутатов местных кенешей, глав исполнительных органов местного самоуправления, а также проведении референдумов;
Общие квалификационные требования ко всем административным должностям:
- знание общего законодательства, а также избирательного законодательства (конституционный Закон Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», Законов Кыргызской Республики «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики», «О выборах депутатов местных кенешей», «О местном самоуправлении»);
- знание государственного и официального языков.
- навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Необходимые документы для участия в конкурсе:
-скорошиватель (для документов);
-личное заявление (с точным указанием вакантной должности) на имя председателя аттестационно-конкурсной комиссии Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики Бейшенкулова Б.Т.;
-листок по учету кадров и резюме (с фотографией);
-копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки и др. (заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
-копия паспорта.
Документы принимаются в здании Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Раззакова, 59, каб. №203, с 27 января по 10 февраля 2014 года с 9.00 ч. до 18.00 ч., с учетом пятидневной рабочей недели.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 66-58-60
