Начальник управления информационной политики и документационного обеспечения (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- полное высшее профессиональное юридическое образование, либо полное высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности, и дополнительного профессионального образования;

- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

Функциональные обязанности:

- изучает и анализирует практику организации и проведения выборов, обобщает опыт, связанный с деятельностью СМИ во время избирательной кампании.

- обеспечивает информацией о деятельности ЦИК иностранных и местных представителей СМИ на выборах и референдумах.

- организует работу по подготовке обзоров (интернет-обзоров) по публикациям в СМИ.

- организует проведение деловых встреч и пресс-конференций;

- организует аккредитацию республиканских СМИ для освещения выборов всех уровней;

-осуществляет контроль за своевременной рассылкой входящей и исходящей  документации;

- проверяет своевременность и полноту исполнения  документов, предлагаемых к снятию с контроля; 

Начальник управления правового обеспечения, обучения и кадров (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное юридическое образование.

- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет.

- знание в области управления человеческими ресурсами.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

Функциональные обязанности:

- организует, координирует и руководит деятельностью управления, несет ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций;

- обеспечивает подготовку проектов постановлений, решений, инструкций, положений и иных нормативных правовых документов ЦИК и вносит на рассмотрение руководства ЦИК;

- организует правовую экспертизу инструкций, положений, методических рекомендаций и иных нормативных правовых актов ЦИК о порядке применения законодательства Кыргызской Республики о выборах и референдуме;

- изучает и обобщает практику судов по рассмотрению дел, связанных с подготовкой и проведением выборов и референдумов;

- осуществляет правовую экспертизу проектов постановлений, решений ЦИК и приложений к ним, вносимых на рассмотрение, как в плановом, так и в оперативном порядке;

- консультирует участников избирательного процесса по вопросам  применения норм законодательства Кыргызской Республики о выборах и референдумах;

- изучает проекты законов Кыргызской Республики, на соответствие нормотворческой технике и проводит правовую экспертизу по ним;

- разрабатывает проекты законов Кыргызской Республики по совершенствованию избирательного законодательства. 

Заведующий отделом информационной политики и международного сотрудничества  управления информационной политики и документационного обеспечения

(1 вакансия)

Квалификационные требования:

- полное высшее профессиональное юридическое образование, либо полное высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности, и дополнительного профессионального образования.

- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

Функциональные обязанности:

- изучает и анализирует практику организации и проведения выборов, обобщает опыт, связанный с деятельностью СМИ во время избирательной кампании.

- обеспечивает информацией о деятельности ЦИК иностранных и местных представителей СМИ на выборах и референдумах, готовит для них пресс-релизы, обобщает их предложения и замечания в сфере взаимодействия со СМИ.

- организует и готовит информационные сообщения о работе ЦИК, о рассмотрении жалоб и заявлений, готовит опровержения.

- обеспечивает функционирование веб-страницы ЦИК и ее обновление информационными материалами.

- обеспечивает регулярные обзоры (интернет-обзоры) по публикациям в СМИ;

- готовит пресс-релизы и публикации в СМИ и на сайте ЦИК;

 - осуществляет работу по взаимодействию и сотрудничеству с международными организациями.

- организует аккредитацию республиканских СМИ для освещения выборов всех уровней.

 

Заведующий отделом закупок и материально-технического обеспечения управления финансового и материально-технического обеспечения (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное финансово-экономическое образование.

- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

Функциональные обязанности:

- осуществление контроля достоверности учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременностью отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильностью расходования материалов, топлива, электроэнергии, организации проведения инвентаризаций;

- участие в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности;

- разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, подготовка расчетов и обоснований к ним;

- организация проведения тендеров по закупке товаров и услуг;

Заведующий сектором по вопросам международного сотрудничества отдела инфорамционной политики и международного сотрудничества (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- полное высшее профессиональное образование в сфере международных отношений, либо полное высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

- знание инстранного языка.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном, официальном и иностранном языках;

Функциональные обязанности:

- осуществляет взаимодействие ЦИК, аппарата ЦИК с Министерством иностранных дел Кыргызской Республики, посольствами и консульствами, аккредитованными в Кыргызской Республике, международными и зарубежными организациями;

- осуществляет подготовку материалов и проведение семинаров, конференций и иных мероприятий по вопросам реализации избирательных прав граждан, проживающих и находящихся за пределами Кыргызской Республики;

- осуществляет связь с Исполнительным Комитетом СНГ по вопросам проведения наблюдения и мониторинга за ходом подготовки и проведения выборов и референдумов;

- осуществляет связь с Центральными избирательными комиссиями стран СНГ и дальнего зарубежья;

- ведет переписку и проводит подготовительную работу по отправке делегаций ЦИК на выборы и референдумы разных уровней по линии Миссии СНГ, Шанхайской Организации Сотрудничества (ШОС) и Совета Сотрудничества Тюркоязычных Государств (ССТГ), ПРООН, БДИПЧ/ОБСЕ, Центра ОБСЕ в Бишкеке;

- осуществляет работу по оформлению консульско-визовых процедур, бронированию авиабилетов и составлению программ пребывания, связанных с визитами делегаций, встречами руководства ЦИК и сотрудников аппарата ЦИК с международными организациями и иностранными делегациями.

 

Заведующий сектором по работе с кадрами управления правового обеспечния, обучения и кадров (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное юридическое образование; либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

- знания в области управления человеческими ресурсами;

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

Функциональные обязанности:

-готовит проекты приказов по кадровым вопросам;

-организует повышение квалификации и переподготовки государственных служащих аппарата;

-организует учет кадров, составляет и анализирует статистическую отчетность о составе и движении кадров аппарата;

-формирует базу данных о качественном составе кадров, включенных в резерв кадров на руководящие должности, организует работу с сотрудниками, включенными в резерв кадров;

-организует проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, конкурсного отбора на вакантные должности и служебного продвижения;

-организует работу по присвоению классных чинов госслужащим аппарата и проведение периодической аттестации госслужащих аппарата;

-подготавливает и оформляет материалы по представлению к государственным наградам и пенсиям за особые заслуги перед Кыргызской Республикой;

Эксперт отдела информационной политики и международного сотрудничества управления информационной политиики и документационного обеспечения

(2 вакансии)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование в сфере международных отношений, либо  высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

- знание иностранного языка.

Умение:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

Навыки:

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

Функциональные обязанности:

- готовит материалы о заседаниях ЦИК, информационные сообщения о работе ЦИК и осуществляет их рассылку в СМИ по электронной почте и факсимильной связи;

- готовит материалы для аккредитации республиканских СМИ, для освещения выборов всех уровней (во время президентских и парламентских выборов - аккредитация представителей зарубежных СМИ);

- разрабатывает планы организационно-практических мероприятий по подготовке и проведению выборов и референдумов, в части, касающейся деятельности Отдела;

- готовит материалы для размещения пресс-релизов и других информационных материалов для опубликования на официальном сайте ЦИК и рассылает по электронным адресам СМИ;

- анализирует республиканскую прессу на кыргызском и русском языках и готовят их обзоры;

- готовит пресс-конференции с рассылкой по электронным адресам СМИ, с уведомлением по телефону о дате, месте и времени проводимого мероприятия;

- готовит проекты ответов на письма и жалобы.

Эксперт сектора по вопросам международного сотрудничества отдела информационной политики и международного сотрудничества (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование в сфере международных отношений, либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

- знание иностранного языка;

Умение:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- умение подготовки аналитических документов;

Навыки:

- ведение деловой переписки на государственном, официальном и иностранном языках;

Функциональные обязанности:

- осуществляет взаимодействие ЦИК, аппарата ЦИК с Министерством иностранных дел Кыргызской Республики, посольствами и консульствами, аккредитованными в Кыргызской Республике, международными и зарубежными организациями;

- осуществляет подготовку материалов и проведение семинаров, конференций и иных мероприятий по вопросам реализации избирательных прав граждан, проживающих и находящихся за пределами Кыргызской Республики;

- осуществляет связь с Исполнительным Комитетом СНГ по вопросам проведения наблюдения и мониторинга за ходом подготовки и проведения выборов и референдумов;

- осуществляет связь с Центральными избирательными комиссиями стран СНГ и дальнего зарубежья;

- ведет переписку и проводит подготовительную работу по отправке делегаций ЦИК на выборы и референдумы разных уровней по линии Миссии СНГ, Шанхайской Организации Сотрудничества (ШОС) и Совета Сотрудничества Тюркоязычных Государств (ССТГ), ПРООН, БДИПЧ/ОБСЕ, Центра ОБСЕ в Бишкеке;

- осуществляет работу по оформлению консульско-визовых процедур, бронированию авиабилетов и составлению программ пребывания, связанных с визитами делегаций, встречами руководства ЦИК и сотрудников аппарата ЦИК с международными организациями и иностранными делегациями.

Эскперт отдела документационного обеспечения и переводов управления информационного политики и документационного обеспечения (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное филологическое образование, либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

Навыки:

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

 

Функциональные обязанности:

- осуществляет перевод постановлений, инструкций и иных документов на государственном и официальном языках,

- готовит перевод материалов  для опубликования в официальных изданиях, а также на  сайте ЦИК;

- осуществляет  редакционно-издательское обеспечение  деятельности ЦИК;

Эксперт организационного отдела управления организации избирательного процесса (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное юридическое образование, либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования.

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

Навыки:

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

Функциональные обязанности:

- сбор и обобщение информации от нижестоящих избирательных комиссий по вопросам организации и проведения выборов и референдумов;

- составление сводных таблиц, отчетов, реестров и иной информации относительно вопросов организации и проведения выборов и референдумов, подготовка информации о качественном и количественном составе избирательных комиссий, персональных данных кандидатов и др.;

- ведение учета составов и резервов территориальных избирательных комиссий;

- разработка проектов постановлений по изменению составов и резервов комиссий;

- разработка разнарядки для передачи избирательных документов  нижестоящим избирательным комиссиям;

- оформление документов, актов приема передачи избирательных документов;

- своевременная подготовка писем и ответов на поступившие жалобы и заявления избирателей или иных участников избирательного процесса.

 

Эксперт отдела правового обеспечения управление правового обеспечения, обучения и кадров (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное юридическое образование.

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

Навыки:

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.

Функциональные обязанности:

- осуществляет правовую экспертизу проектов постановлений, решений ЦИК, приказов и распоряжений председателя ЦИК, обеспечивает их соответствие законодательству и требованиям юридической техники оформления;

- осуществляет связь с судебными и правоохранительными органами;

- рассматривает предложения, заявления и жалобы, поступившие в ЦИК, готовит на них ответы;

- консультирует нижестоящие избирательные комиссии, комиссии референдума по вопросам применения норм законодательства о выборах и референдумах;

- представляет ЦИК в судах, правоохранительных органах;

 

Эксперт отдела учета и отчетности управления финансового и материально-технического обеспечения (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное финансово-экономическое образование.

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

Умение:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

Навыки:

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Функциональные обязанности:

- проводит начисление заработной платы, согласно штатного расписания и положений об оплате труда и проводит удержания из заработной платы в соответствии с законодательством и инструктивными документами;

- составляет статистические отчеты по труду, социальному фонду, подоходному налогу, на выплату пособий по беременности и родам;

- подготавливает, оформляет и выдает справки по заработной плате для начисления пенсий и выдает справки к ежегодным налоговым декларациям;

- обеспечивает обработку табуляграмм по междугородним переговорам, по сотовым операторам (удержание из зарплаты сотрудников);

- осуществляет работу по учету материальных  ценностей;

 

Эксперт отдела закупок и материально-технического обеспечения управления финансового и материально-технического обеспечения (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное финансово-экономическое образование.

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

Навыки:

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

Функциональные обязанности:

- выполнение работы по обеспечению сотрудников аппарата всеми необходимыми материальными ресурсами и их рациональному использованию;

- ведение оперативного учета движения товарно-материальных ценностей и основных средств, отражение их на счетах бухгалтерского учета и списание по мере необходимости;

- взаимодействие с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей;

- составление договоров с поставщиками;

- проведение инструктажа материально – ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.

 

Ведущий специалист отдела документационного обеспечения и переводов управления информационной политики и документационного обеспечения

(1 вакансия)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование.

- без предъявления требований к стажу работы.

Умение:

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

Навыки:

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

Функциональные обязанности:

-оперативная регистрация и обработка входящих и исходящих  документов;

-ведет архивацию введенной информации;

-подготавливает материалы на заседания  ЦИК;

- ведет протоколы заседаний и стенографирование;

- контролирует своевременность выхода постановлений и обеспечивает их регистрацию;

-обеспечивает подготовку и сдачу в архив документации, ведет архивное делопроизводство.

 

Специальные представители ЦИК в территориальных избирательных комиссиях

 

Специальный представитель ЦИК в Бишкекской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Ошской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Ноокатской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Алайской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Чон-Алайской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Джалал-Абадской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Таш-Кумырской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Базар-Коргонской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Майлуу-Суйской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Тогуз-Тороуской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Кадамжайской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Балыкчинской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Иссык-Кульской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Ак-Суйской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Ак-Талинской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК Манасской в ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Кара-Бууринской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Жайылской ТИК (1 вакансия)

Специальный представитель ЦИК в Панфиловской ТИК (1 вакансия)

 

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование.

- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;

- опыт работы в сфере избирательной системы (желательно).

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

Функциональные обязанности:

- координация деятельности соответствующей территориальной избирательной комиссии по вопросам организации и подготовки выборов и референдумов;

- организационно-методическое, материально-техническое обеспечение деятельности территориальной избирательной комиссии;

- координация деятельности системного администратора по ведению, обновлению и уточнению списка избирателей, участников референдума в межвыборный период;

- оказание содействия территориальной избирательной комиссии в формировании участковых избирательных комиссий;

- предоставление в ЦИК информации о проделанной работе по вопросам, связанным с организацией и проведением выборов и референдумов на соответствующей территории;

- осуществление взаимодействия соответствующей территориальной избирательной комиссии с ЦИК;

- взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, некоммерческими организациями, в том числе политическими партиями и иными юридическими и физическими лицами на соответствующей территории;

- участие в подготовке и проведении выборов Президента Кыргызской Республики, депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, депутатов местных кенешей, глав исполнительных органов местного самоуправления, а также проведении референдумов.

 

Системные администраторы ЦИК в территориальных избирательных комиссиях

Системный администратор ЦИК в Бишкекской ТИК (2 вакансии)

Системный администратор ЦИК в Ошской ТИК (2 вакансии)

Системный администратор ЦИК в Кара-Суйской ТИК (2 вакансии)

Системный администратор ЦИК в Араванской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Узгенской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Ноокатской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Алайской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Баткенской городской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Баткенской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Лейлекской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Кадамжайской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Кызыл-Кийской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Сулюктинской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Джалал-Абадской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Базар-Коргонской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Тогуз-Тороуской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Ноокенской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Токтогульской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Сузакской ТИК (2 вакансии)

Системный администратор ЦИК в Кара-Кульской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Караколской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Тюпской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Балыкчинской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Жети-Огузской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Ак-Суйской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Тонской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Нарынской городской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Нарынской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Кочкорской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Жумгальской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Ат-Башинской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Таласской городской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Таласской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Чуйской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Жайылской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Ысык-Атинской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Кеминской ТИК (1 вакансия)

Системный администратор ЦИК в Сокулукской ТИК (1 вакансия)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное техническое образование, либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет, в областях, соответствующих функциональным особенностям указанной должности и дополнительного профессионального образования;

- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

- опыт работы в сфере избирательной системы (желательно).

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

Навыки:

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

Функциональные обязанности:

- поддержание высокой надежности, качества и информационной безопасности списка избирателей Единой системы учета избирателей соответствующей территориальной избирательной комиссии;

- формирование и уточнение списка избирателей на основании ввода в систему учета избирателей сведений о зарегистрированных избирателях, представленных государственными органами, органами местного самоуправления Кыргызской Республики;

- ввод данных Талона учета избирателей к адресному листку регистрации и Талона учета избирателей к адресному листку выбытия, представляемых ежемесячно органами регистрационного учета;

- составление уточненного списка избирателей на основании сведений о зарегистрированных и исключенных из списка избирателях, представленных соответствующими территориальными избирательными комиссия при проведении выборов и референдумов;

- обработка заявлений избирателей; 

- ввод данных о явке избирателей, протоколов участковых избирательных комиссий, сводных таблиц об итогах голосования и иных документов, представленных на бумажном носителе, обеспечение достоверности и соответствия исходным документам;

- обеспечение функционирования компьютерной техники;

- обеспечение защиты информационных ресурсов системы учета избирателей от несанкционированного доступа;

- взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления по вопросу содействия в предоставлении информации относительно зарегистрированных граждан;

- участие в подготовке и проведении выборов Президента Кыргызской Республики, депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, депутатов местных кенешей, глав исполнительных органов местного самоуправления, а также проведении референдумов;

 

Общие квалификационные требования ко всем административным должностям:

- знание общего законодательства, а также избирательного законодательства (конституционный Закон Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», Законов Кыргызской Республики «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики», «О выборах депутатов местных кенешей», «О местном самоуправлении»);

- знание государственного и официального языков.

- навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

-скорошиватель (для документов);

-личное заявление (с точным указанием вакантной должности) на имя председателя аттестационно-конкурсной комиссии Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики Бейшенкулова Б.Т.;

-листок по учету кадров и резюме (с фотографией);

-копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки и др. (заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

-копия паспорта.

 

Документы принимаются в здании Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Раззакова, 59, каб. №203, с 27 января по 10 февраля 2014 года с 9.00 ч. до 18.00 ч., с учетом пятидневной рабочей недели.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 66-58-60