Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов
Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики
«О государственной гражданской службе и муниципальной службе»
объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные, старшие и младшие группы административных должностей
Аппарата Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:
Для главной группы административных государственных должностей:
1. Знание:
Общего законодательства:
1) Конституции Кыргызской Республики;
3) Трудового кодекса Кыргызской Республики;
4) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
5) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
7) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
8) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
9) Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
10) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
Предметного законодательства:
1) конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
2) конституционного Закона Кыргызской Республики «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
3) Закона Кыргызской Республики «О выборах депутатов местных кенешей»;
4) Закона Кыргызской Республики «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики».
Для старшей группы административных государственных должностей:
1. Знание:
Общего законодательства:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
Предметного законодательства:
1) конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
2) конституционного Закона Кыргызской Республики «О референдуме Кыргызской Республики»;
3) конституционного Закона Кыргызской Республики «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
Для младшей группы административных государственных должностей:
1. Знание:
Общего законодательства:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
Предметного законодательства:
1) конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
2) конституционного Закона Кыргызской Республики «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики».
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ВСЕХ ГРУПП
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
- Гражданин Кыргызской Республики;
- Достижение 21 года;
- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).
Предметного законодательства:
1) конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
2) конституционного Закона Кыргызской Республики «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ГЛАВНОЙ ГРУППЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
По направлению юриспруденция
- высшее юридическое образование.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
По направлению информационно-коммуникационных технологий
- высшее техническое образование по направлению информационно-коммуникационных технологий и обеспечения кибербезопасности.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
По направлению организации выборов
- высшее образование любого профиля, юридическое образование является преимуществом.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
По направлению финансы и учет
- высшее экономическое образование. По направлению бухгалтерский учет является преимущественным.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СТАРШЕЙ ГРУППЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
По направлению юриспруденция
- высшее юридическое образование.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
По направлению информирование
- высшее образование любого профиля. По направлению журналистика является преимущественным.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
По направлению финансы и учет
- высшее экономическое образование. По направлению бухгалтерский учет является преимущественным.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
По направлению организации выборов
- высшее образование любого профиля, юридическое образование является преимуществом.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
По направлению программирование,
программно-технического обеспечения
- высшее техническое образование по направлению информационно-коммуникационных технологий и обеспечения кибербезопасности.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
По направлению информационно – коммуникационных технологий
- высшее образование любого профиля. Наличие технического образования является преимущественным.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К МЛАДШЕЙ ГРУППЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
По направлению организации выборов:
- высшее образование любого профиля.
- без предъявления требований к стажу работы.
По направлению информационно- коммуникационных технологий:
- высшее образование любого профиля. Преимуществом является образование в сфере информационных систем, информационно-коммуникационных технологий.
- без предъявления требований к стажу работы.
По направлению финансы-экономика:
- высшее образование по направлению экономика и финансы, бухгалтерский учет, анализ и аудит.
- без предъявления требований к стажу работы.
По направлению юриспруденция:
- высшее юридическое образование.
- без предъявления требований к стажу работы.
По направлению информирования:
- высшее образование любого профиля. По направлению журналистика является преимущественным.
- без предъявления требований к стажу работы.
По направлению делопроизводства:
- высшее образование любого профиля.
- без предъявления требований к стажу работы.
ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ:
1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
2) листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии, либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;
3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
4) копия паспорта;
5) копия военного билета заверенная нотариально или службой управления персоналом по месту работы);
6) скоросшиватель (для документов).
Документы подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в здании Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики по адресу: г. Бишкек, ул. Пушкина, 50, каб. №201, с 18 июня по 5 июля 2024 года (включительно), с 9.00ч. до 18.00ч. (обеденный перерыв с 12.30ч.-13.30ч.) учетом пятидневной рабочей недели.
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям, к конкурсу не допускаются.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 62-08-27 (сектор управления человеческими ресурсами).