Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на главные и старшие группы административных должностей аппарата Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики
с 16 сентября по 25 сентября 2026 года
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- быть гражданином Кыргызской Республики;
- быть не моложе 21 года;
- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей (с 2025 года – не ниже среднего уровня (В1) с 2027 года – не ниже уровня выше среднего (В2);
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для главной группы административных государственных должностей:
1. Знание:
Общего законодательства:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Трудового кодекса Кыргызской Республики;
3) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
5) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
7) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
8) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
9) Закона Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
10) Конституционного закона Кыргызской Республики “О государственном языке”
11) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
Предметного законодательства:
1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
2) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О референдуме Кыргызской Республики»;
3) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О выборах депутатов местных кенешей»;
5) Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
6) Закона Кыргызской Республики «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
7) Закона Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»;
8) Закона Кыргызской Республики «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»;
9) Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики.
Для старшей группы административных государственных должностей:
1. Знание:
Общего законодательства:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
7) 10) Конституционного закона Кыргызской Республики “О государственном языке”.
Предметного законодательства:
1) конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
2) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О референдуме Кыргызской Республики»;
3) конституционного Закона Кыргызской Республики «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
4) Конституционного Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
5) Закона Кыргызской Республики «О выборах депутатов местных кенешей»;
6) Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
7) Закона Кыргызской Республики «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
8) Закона Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»;
9) Закона Кыргызской Республики «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»;
10) Закона Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
11) Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики.
Уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции (дополнительно)
-Уголовный кодекс Кыргызской Республики;
- Кодекс Кыргызской Республики о правонарушениях;
-Уголовно-процессуальный кодекс Кыргызской Республики (в объеме, необходимом для межведомственного взаимодействия);
- Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики;
- Указы Президента Кыргызской Республики «О государственной стратегии по противодействию коррупции в Кыргызской Республике на 2025-2030 годы» от 5 июня 2024 года № 137, «О мерах по совершенствованию института уполномоченных по вопросам предупреждения коррупции» от 24 ноября 2024 года № 328;
- Постановление Кабинета министров КР от 18 мая 2016 года № 281 «Об утверждении Положения о порядке выявления, оценки и управления коррупционными рисками в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики».
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ГЛАВНОЙ ГРУППЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
По направлению юриспруденция и организации выборов
- высшее юридическое образование.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
- Специальный представитель ЦИК в Чуйской, Токмокской территориальных избирательных комиссиях;
- Специальный представитель ЦИК в Кара-Суйской территориальных избирательных комиссиях.
- высшее образование любого профиля, юридическое образование является преимуществом.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СТАРШЕЙ ГРУППЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
По направлению юриспруденции
(уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции)
- высшее юридическое образование.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
По направлению информационно–коммуникационных технологий (системный администратор в Базар-Коргонской, Узгенской территориальной избирательной комиссии):
- высшее образование любого профиля. Наличие технического образования является преимущественным.
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале
«E -Kyzmat» или в бумажном формате, представив следующие документы:
1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
2) листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии, либо отсутствии судимости (справка об отсутствии судимости)), резюме, фотографию;
3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания);
4) копия паспорта;
5) копия военного билета;
6) скоросшиватель (для документов).
Документы подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в здании Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики по адресу: г. Бишкек, ул. Пушкина, 50, каб. №201, с 16 сентября по 25 сентября 2026 года (включительно), с 9.00ч. до 18.00ч. (перерыв с 12.30ч.-13.30ч.) учетом пятидневной рабочей недели.
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям, к конкурсу не допускаются.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 62-08-27 (сектор управления человеческими ресурсами).