Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

 

 

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

 

Для главных и старших административных государственных должностей:

1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Работа с компьютером и мобильными устройствами

Умение:

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации (Интернет, эл. почта и т.д.).

Умение:

- Получать и отправлять электронные письма.

- Пользоваться поисковыми системами.

- Работать с различными браузерами.

- Корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Работа с большим массивом данных: обработка и создание новой информации.

Умение:

- Работать с базами данных при условии и высокой скорости изменения информации и разнородности данных.

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.

Представление информации и данных

Знание и умение:

• Организовывать презентации.
• Работать с числовыми данными, связанными с вычислениями.
• Представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

Использование прикладных программных продуктов и сервисов:

Умение:

- Пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.

- Пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи.

- Использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов.

- Исправлять и редактировать текст.

Работа с оргтехникой

Умение работать с офисной техникой:

• Копировальные аппараты.
• Принтер.
• Сканер.
• Проектор или интерактивная доска.
• Факс.

Знание государственной политики и нормативно-правовых актов в сфере ИКТ

- Знание основных положений Концепции цифровой трансформации “Цифровой Кыргызстан” на 2019-2023 гг. и законов Кыргызской Республики.

- Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи».

- Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении».

- Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера».

 

Информационная безопасность

Умение:

• Использовать антивирусные программы.
• Защищать информационные системы и данные посредством шифрования.
• Устанавливать логин и пароль.
• Соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Для младших административных государственных должностей:

1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 

Работа с компьютером и мобильными устройствами

Умение:

• Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.
• Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).
• Подключать внешние периферийные устройства.
• Очищать (архивировать) дисковое пространство.

Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации (Интернет, эл. почта и т.д.).

Умение:

• Получать и отправлять электронные письма.
• Пользоваться поисковыми системами.
• Работать с различными браузерами.
• Корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Работа с большим массивом данных: обработка и создание новой информации

Умение:

• Работать с базами данных при условии и высокой скорости изменения информации и разнородности данных.
• Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.
• Сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.

Представление информации и данных

Знание и умение:

• Организовывать презентации.
• Работать с числовыми данными, связанными с вычислениями.
• Представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

Использование прикладных программных продуктов и сервисов

Умение:

• Пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.
• Пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи.
• Использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов.
• Исправлять и редактировать текст.

Работа с оргтехникой

Умение работать с офисной техникой:

• Копировальные аппараты.
• Принтер.
• Сканер.
• Проектор или интерактивная доска.
• Факс.

Знание государственной политики и нормативно-правовых актов в сфере ИКТ

• Знание основных положений Концепции цифровой трансформации “Цифровой Кыргызстан” на 2019-2023 гг. и законов Кыргызской Республики.
• Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи».
• Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении».
• Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера».

 

Информационная безопасность

Умение:

• Использовать антивирусные программы.
• Защищать информационные системы и данные посредством шифрования.
• Устанавливать логин и пароль.
• Соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

 

Сектор закупок

Заведующий сектором - 1 ед. (С-А) (1 вакансия);

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в сфере финансов, экономики, правоведение, менеджмента.

- наличие сертификата «Управление государственными закупками товаров, работ и услуг».

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»;

- законов Кыргызской Республики: «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»; «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «О государственных закупках»;

- Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовка аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптация к новым условия труда.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Отдел правового обеспечения

Эксперт (С-А) (1 вакансия);

1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»;

- законов Кыргызской Республики: «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»; «О выборах депутатов в местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; « О статусе депутатов местных кенешей»;

- Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16.

Умения:

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптация к новым условиям труда;

-рассмотрения сложных письменных документов,

- составления выводов;

- развития логического мышления;

- структурирования и оценки аргументов;

- использования индуктивных и дедуктивных методик в работе над выводами;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

 

Управление организации избирательного процесса

Отдел по организации выборов

 

Эксперт (С-А) (1 вакансия);

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в сфере государственного и/или муниципального управления. Юридическое образование является преимуществом.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»;

- законов Кыргызской Республики: «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»; «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; « О статусе депутатов местных кенешей»;

- Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовка аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптация к новым условия труда.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

 

Управление организации избирательного процесса

Отдел взаимодействия с участниками избирательного процесса и методологии обучения

 

Эксперт-методист (С-А) (1 вакансия);

1. Уровень профессионального образования:

- высшее гуманитарное образование (историческое, философское). Педагогическое и юридическое образование является преимуществом.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»;

- законов Кыргызской Республики: «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»; «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; « О статусе депутатов местных кенешей»;

- Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовка аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптация к новым условия труда;

- разработка методических пособий;

-знание современных учебных пособий и методик преподавания;

- грамотная устная и письменная речь;

- уверенное пользование ПК;

-участие в составлении учебных программ;

- проведение семинаров, конференций, тренингов.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

 

Управление информационно-коммуникационных технологий

Отдел программно-технического обеспечения и безопасности данных

 

Эксперт (С-А) (2 вакансии);

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование технического профиля.

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»;

- законов Кыргызской Республики: «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»; «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; « О статусе депутатов местных кенешей»;

- Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16;

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовка аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптация к новым условия труда.

- по сопровождению информационных систем;

- по обеспечению информационной безопасности;

- установки, настройки, поддержки операционных систем, офисного и периферийного оборудования;

- организации и настройки локальных сетей, настройка оборудования CISCO, построение каналов VPN (IPSec, PPTP);

- организации телефонии, настройка офисных АТС;

- настройки и поддержки серверов на базе MSWindowsServer,NIX систем;

- администрирования ActiveDirectory, почтовых серверов, веб серверов;

- сопровождение информационных систем, организация информационной безопасности;

- поддержка пользователей в среде MicrosoftWindows;

- организация и настройка локальных сетей;

- настройка оборудования CISCO, построение каналов VPN (IPSec, PPTP)

- организация телефонии, настройка офисных АТС;

- настройка и поддержка серверов на базе MSWindowsServer;

- настройка и поддержка серверов на базе ОС NIX;

- администрирование ActiveDirectory, почтовых серверов, веб серверов;

- настройка и поддержки периферийного оборудования.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Управление информационно-коммуникационных технологий

Отдел управления Избирательной информационной системой (ИИС)

- Системный администратор ЦИК отдела управления Избирательной информационной системой (ИИС) (С-Б) (1 вакансия);

1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образования в области информационно-коммуникационных технологий.

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»;

- законов Кыргызской Республики: «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»; «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; « О статусе депутатов местных кенешей»;

- Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16;

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовка аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптация к новым условия труда.

- владения в полном объеме компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.(Word, Excel, интернет браузерами, сетевыми подключениями);

- обеспечение функционирования компьютерной техники;

- осуществление ввода данных по кандидатам, округам, участковым избирателям комиссиям, избирателям, участникам референдума и информации в Информационную избирательную систему ЦИК КР (ИИС);

- осуществление передачи информации в аппарат ЦИК по средством Outlook, VPN сети;

-распечатка списка избирателей для передачи в соответствующие участковые избирательные комиссии;

-поддерживать высокую надежность и информационную безопасность ИИС;

-обеспечивает защиту информационных ресурсов от несанкционированного доступа;

-обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и режима в помещениях КСА;

- представляет в структуру, отвечающую за ИИС, информацию об изменении состояния (отказы, изменения конфигурации и т.д.) КСА;

- взаимодействовать с сервисными организациями по вопросам проведения ремонта и восстановления работоспособности КСА в гарантийный и послегарантийный периоды, по согласованию отдела ПТО и БД ЦИК КР.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Системные администраторы ЦИК в территориальных избирательных комиссиях:

 

- Системный администратор ЦИК в Тюпской ТИК (С-Б) (1 вакансия);

- Системный администратор ЦИК в Базар-Коргонской ТИК (С-Б) (1 вакансия);

- Системный администратор ЦИК в Чуйской ТИК (С-Б) (1 вакансия).

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образования в области информационно-коммуникационных технологий.

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»;

- законов Кыргызской Республики: «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»; «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; « О статусе депутатов местных кенешей»;

- Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16;

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовка аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптация к новым условия труда.

- владения в полном объеме компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.(Word, Excel, интернет браузерами, сетевыми подключениями);

- обеспечение функционирования компьютерной техники;

- осуществление ввода данных по кандидатам, округам, участковым избирателям комиссиям, избирателям, участникам референдума и информации в Информационную избирательную систему ЦИК КР (ИИС);

- осуществление передачи информации в аппарат ЦИК по средством Outlook, VPN сети;

-распечатка списка избирателей для передачи в соответствующие участковые избирательные комиссии;

-поддерживать высокую надежность и информационную безопасность ИИС;

-обеспечивает защиту информационных ресурсов от несанкционированного доступа;

-обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и режима в помещениях КСА;

- представляет в структуру, отвечающую за ИИС, информацию об изменении состояния (отказы, изменения конфигурации и т.д.) КСА;

- взаимодействовать с сервисными организациями по вопросам проведения ремонта и восстановления работоспособности КСА в гарантийный и послегарантийный периоды, по согласованию отдела ПТО и БД ЦИК КР.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

Сектор делопроизводства

 

Ведущий специалист (М-А) (1 вакансия);

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- конституционного закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;

- законов Кыргызской Республики: «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»; «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;

- Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки и ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном, иностранном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Необходимые документы для участия в конкурсе:

 

- личное заявление (с точным указанием вакантной должности) на имя председателя конкурсной комиссии Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики Конурбаева М.А.

- листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии, либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- копия паспорта;

- рекомендательные письма;

- скоросшиватель (для документов).

 

Документы принимаются в здании Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики по адресу: г. Бишкек, ул. Пушкина, 50, каб. №201, с 19 июня по 2 июля 2020 года с 9.00 ч. до 18.00 ч., с учетом пятидневной рабочей недели.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 62-08-27 (сектор управления человеческими ресурсами).

Более подробную информацию по предъявляемым требованиям к кандидатам можете получить на официальном сайте ЦИК и на сайте Государственной кадровой службы (http://www.shailoo.gov.kg/ или http://www.mkk.gov.kg/)