12 октября 2018 года  в ЦИК Кыргызской Республики состоялся семинар на тему «Формирование антикоррупционного поведения государственных служащих».

Уполномоченный  по вопросам предупреждения коррупции  ЦИК КР Исмаилова Ч.С. рассказала о недопущении должностными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как проявление коррупции:

- обещание дачи взятки,

- предложение дачи взятки

- согласие принять взятку.

Сотрудникам аппарата ЦИК КР были приведены косвенные признаки вымогательства взятки, а также слова, выражения и жесты, которые могут быть восприняты окружающими как просьба (намек) о даче взятки.

Также было обращено  внимание  сотрудников на темы в разговоре с  гражданами и представителями организаций, особенно с теми из них, чья выгода зависит от решений и действий служащих и работников, и может восприниматься как просьба о даче взятки.

Для предупреждения негативных последствий государственным служащим было рекомендовано уделять  внимание манере своего общения с коллегами, представителями организаций, иными гражданами, в частности воздерживаться от поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки и т.д.

Уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции ЦИК КР информировала сотрудников Центральной комиссии  о важности уведомления по фактам склонения к совершению коррупционных правонарушений, о порядке, форме уведомления руководства государственного органа, а также о порядке уведомления правоохранительных органов КР.

В ходе семинара были показаны и обсуждены сюжеты видеороликов о  коррупции в государственных органах  КР и странах ОЭСР и  работе по их искоренению.

 Сотрудникам аппарата была предоставлена информация о рекомендациях  Отчета 4 раунда мониторинга КР ОЭСР Стамбульского плана по предупреждению коррупции, в частности:

-  о  принятии новой антикоррупционной стратегии и планов действий  на национальном и ведомственных уровнях;

- о проведении и организации эффективной работы по антикоррупционному просвещению и обучению;

- о проведении регулярного и практического обучения государственных служащих по вопросам предупреждения конфликта интересов и декларации интересов;

- по вопросам декларировании доходов и имущества;

- о разработке ведомственных  кодексов этики, а также об обучении государственных служащих вопросам этики, соблюдению этических стандартов поведения.

В завершении семинара были подведены итоги анонимного анкетирования, проведенного среди сотрудников  ЦИК КР, где рассматривались более 15 вопросов, среди которых были и такие вопросы как:

- существует ли коррупция в избирательной системе КР?

- уровень коррупции в ЦИК КР?

Кроме этого, сотрудники ЦИК  получили историческую информацию о борьбе с коррупцией в высших эшелонах власти, проведенных великим реформатором Петром Первым.

Информационный отдел аппарата ЦИК КР