Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных административных государственных должностей

29 августа 2012

В связи c оптимизацией деятельности аппарата Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных административных государственных должностей:

(адрес: 720040, г.Бишкек, ул.Раззакова, №59 )

 

Аппарат Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики

Руководитель аппарата (1 ед.)

Заместитель руководителя аппарата (1 ед.)

Требования:

- гражданство Кыргызской Республики, возраст не моложе 21 года;

- образование - высшее (степень магистра);

- стаж государственной службы на главных должностях не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

- знание законов Кыргызской Республики, опыт руководящей работы, аналитические способности, компьютерная грамотность и владение государственным и официальным языками,

 

Управление организации избирательного процесса:

Начальник управления (1ед.)

Требования:

- гражданство Кыргызской Республики, возраст не моложе 21 года;

- образование - высшее (степень магистра);

- стаж государственной службы на главных должностях не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

- знание законов Кыргызской Республики, опыт руководящей работы, аналитические способности, компьютерная грамотность и владение государственным и официальным языками,

 

Организационный отдел:

Заместитель начальника управления - заведующий отделом (1ед.)

Эксперты (4 ед.)

Специальные представители в территориальных избирательных комиссиях   (55 ед.)

Отдел программно-технического обеспечения и работы со списками избирателей:

 

Заведующий отделом (1ед.)

 

Требования:

- гражданство Кыргызской Республики, возраст не моложе 21 года; 

- образование – высшее;

- стаж государственной службы на старших должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

- знание законов Кыргызской Республики, аналитические способности, компьютерная грамотность, владение государственным и официальным языками.

 

Системные администраторы ЦИК (3 ед.)

Системные администраторы в территориальных избирательных комиссиях (64 ед.)

Требования:

- гражданство Кыргызской Республики, возраст не моложе 21 года; 

- образование – высшее;

- стаж государственной службы на младших должностях не менее 1 года или стаж по специальности не менее 3 лет;

- знание законов Кыргызской Республики, аналитические способности, компьютерная грамотность и опыт работы на персональном компьютере, владение государственным и официальным языками.

 

Управление информационной политики и документационного обеспечения

 

Начальник управления (1ед.)

Требования:

- гражданство Кыргызской Республики, возраст не моложе 21 года;

- образование - высшее (степень магистра);

- стаж государственной службы на главных должностях не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

- знание законов Кыргызской Республики, опыт руководящей работы, аналитические способности, компьютерная грамотность и владение государственным и официальным языками,

 

Отдел информационной политики и международного сотрудничества:

 

Заведующий отделом – пресс-секретарь (1ед.)

Заместитель заведующего отделом – зав. протоколом (1 ед.)

Эксперты (2 ед.)

 

 

Отдел документационного обеспечения и переводов

 

Заместитель начальника управления - заведующий отделом (1ед.)

Заместитель заведующего отделом (1 ед.)

Эксперты (2 ед.)

 

Требования:

- гражданство Кыргызской Республики, возраст не моложе 21 года; 

- образование – высшее;

- стаж государственной службы на старших должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

- знание законов Кыргызской Республики, аналитические способности, компьютерная грамотность, владение государственным и официальным языками.

 

Управление правового обеспечения, обучения и кадров

 

Начальник управления (1 ед.)

 

Требования:

- гражданство Кыргызской Республики, возраст не моложе 21 года;

- образование – высшее - юридическое (степень магистра);

- стаж государственной службы на главных должностях не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

- знание законов Кыргызской Республики, опыт руководящей работы, аналитические способности, компьютерная грамотность и владение государственным и официальным языками,

 

Отдел правового обеспечения

 

Заместитель начальника управления - заведующий отделом (1ед.)

Эксперты (3 ед.)

 

Центр обучения

 

Директор (1 ед.)

Эксперты (2 ед.)

 

Сектор по работе с кадрами

 

Заведующий сектором (1 ед.)

Эксперт (1 ед.)

 

Требования:

- гражданство Кыргызской Республики, возраст не моложе 21 года; 

- образование – высшее - юридическое;

- стаж государственной службы на старших должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

- знание законов Кыргызской Республики, аналитические способности, компьютерная грамотность, владение государственным и официальным языками.

 

 

Управление финансового и материально-технического обеспечения

 

Начальник управления (1ед.)

 

Требования:

- гражданство Кыргызской Республики, возраст не моложе 21 года;

- образование – высшее - экономическое (степень магистра);

- стаж государственной службы на главных должностях не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

- знание законов Кыргызской Республики, опыт руководящей работы, аналитические способности, компьютерная грамотность и владение государственным и официальным языками,

 

Отдел учета и отчетности

Заместитель начальника управления - заведующий отделом (1ед.)

Эксперты (3 ед.)

 

Отдел материально-технического обеспечения   

Заведующий отделом (1ед.)

Эксперты (3 ед.)

 

Требования:

- гражданство Кыргызской Республики, возраст не моложе 21 года; 

- образование – высшее - экономическое;

- стаж государственной службы на старших должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

- знание законов Кыргызской Республики, аналитические способности, компьютерная грамотность, владение государственным и официальным языками.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

-личное заявление, листок по учету кадров, фото 3*4 – 2 шт., 4*6 – 2 шт.;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие образование, стаж работы и квалификацию (копии диплома, трудовой книжки и др.).

 

Документы принимаются в здании Центризбиркома по адресу: г.Бишкек, ул.Раззакова, №59, каб. № 203

с 1 по 16 сентября 2012 года.

 

За справками обращаться по телефонам: (0312) 66-02-76, (0312) 66-01-12.