Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности состоящих во внутреннем резерве кадров

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

Для младших административных государственных должностей:

1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом  для  исполнения  должностных обязанностей;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Информационный отдел

Ведущий специалист - 1 ед. (М-А):

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование любого профиля. Высшее профессиональное образование профиля журналистики и PR является преимуществом.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

-конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»;

-законов Кыргызской Республики: «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»; «О выборах депутатов  местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; « О статусе депутатов местных кенешей»;

-Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16.

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки и ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном, иностранном языках;

-работы в команде.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

-личное заявление (с точным указанием вакантной должности) на имя председателя конкурсной комиссии Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики Конурбаева М.А.

-листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

-копия паспорта;

-рекомендательные письма;

-скоросшиватель (для документов).

Документы принимаются в здании Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики по адресу г. Бишкек, ул. Пушкина, 50, каб. №201, с 17 по 23 июля 2019 года с 9.00 ч. до 18.00 ч., с учетом пятидневной рабочей недели.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 62-08-27 (сектор управления человеческими ресурсами).

Более подробную информацию по предъявляемым требованиям к кандидатам можете получить на официальном сайте ЦИК (http://www.shailoo.gov.kg/).